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¿Todavía tienes dudas de lo que Badgie hace por tu club? Nos vemos en una demo.
Il registro giornaliero dell'orario di lavoro che la legge richiede a ogni società con dipendenti, senza app che nessuno installa né fogli di carta. Allenatori e personale timbrano con un messaggio, un QR o un tocco; tu lo vedi subito e lo scarichi in Excel per il consulente del lavoro.
Così semplice
Il lavoratore scrive nella chat delle presenze e Coach, l'assistente di Badgie, registra all'istante con data, ora e il messaggio come prova. Niente da installare. Niente da imparare.
Mugendo · Presenze
Coach · Badgie
Quello che scrive il lavoratore, a sinistra. Quello che vede la società un secondo dopo, a destra.
ENTRATA, USCITA, PAUSA o FINE PAUSA in una chat dedicata (valgono anche in spagnolo). La persona è riconosciuta dal numero di telefono, mai da quello che scrive.
Stampi un QR all'ingresso; ognuno lo scansiona e timbra con il proprio PIN. Ideale per reception e manutenzione.
Gli allenatori timbrano con un tocco nell'app di Badgie; la società può timbrare per qualcuno dal pannello, con una nota.
Badgie trasforma ogni timbratura in un registro inalterabile e ti restituisce ciò che ti serve per gestire e per essere in regola: chi c'è ora, quante ore ha fatto ciascuno e cosa resta da sistemare.
Bacheca in tempo reale: dentro, in pausa, fuori o senza timbratura, da che ora e quante ore ha fatto oggi.
Matrice persone × giorni con le ore di ogni giornata e il colore del suo stato: completa, senza uscita, assente, libero.
Definisci l'orario concordato di ogni persona e Badgie calcola previsto, lavorato e saldo. Gli straordinari smettono di essere una discussione.
Un giorno senza uscita, un'uscita senza entrata o un'assenza in un giorno lavorativo si segnalano da sole, così le risolvi con un motivo.
Riepilogo, giornaliero, matrice, registrazioni e metodologia. Cinque fogli, un clic, pronto da inviare o da consegnare all'Ispettorato.
Chiedi all'Agente di Badgie «chi sta lavorando adesso?» o «ore di Ana questo mese» e risponde con il registro reale.
Cosa vede la società
Ogni cifra apre il suo dettaglio: il giorno esatto, ogni timbratura con ora, canale e prova. Niente si modifica; se c'è un errore, si annulla con un motivo e si aggiunge quella corretta.
Ore per giorno, stato per colore e totali fissi a destra: lavorato, previsto, saldo e anomalie.
La giornata disegnata, ogni entrata e uscita con il suo canale (WhatsApp, QR, app) e chi l'ha registrata. Annullare con un motivo o aggiungere una timbratura manuale con nota.
Dal 2019 ogni impresa in Spagna deve registrare ogni giorno l'orario di lavoro di ciascun dipendente — anche una società con un solo dipendente — e la sentenza della Corte di giustizia UE C-55/18 obbliga tutti i datori di lavoro dell'Unione a dotarsi di un sistema di registrazione dell'orario. I riferimenti qui sotto sono alla normativa spagnola; così li risolve Badgie:
In Spagna non tenere il registro dell'orario è un'infrazione grave in materia di lavoro, con multe da 751 a 7.500 € per sede di lavoro.
Art. 34.9 ET
Registro giornaliero con ora di inizio e di fine di ogni giornata.
Ogni entrata e uscita viene registrata con l'ora esatta nel fuso orario della società.
Art. 34.9 ET
Conservazione per quattro anni.
Il registro non scade e non si cancella: vive in Badgie e si esporta quando ti serve.
Art. 34.9 ET
A disposizione del lavoratore, dei suoi rappresentanti e dell'Ispettorato del lavoro.
Ogni persona vede la propria giornata; la società scarica l'Excel completo con un clic per consegnarlo.
Criterio técnico 101/2019 ITSS
Un sistema affidabile e invariabile, che non si possa manipolare a posteriori.
Le timbrature non si modificano né si cancellano mai: si annullano con motivo e data, e il Registro attività di Badgie conserva ogni modifica.
CGUE C-55/18 (14-05-2019)
Un sistema oggettivo, affidabile e accessibile per misurare l'orario giornaliero.
Ogni timbratura porta la sua prova: il messaggio WhatsApp, la scansione del QR o la sessione dell'app.
Registro digitale
Identificazione inequivocabile della persona, pause registrate ed esportazione immediata.
La persona si identifica con il telefono, il PIN o la sessione; le pause si registrano; l'Excel esce all'istante.
Badgie fornisce il registro: giornaliero, inalterabile, conservato ed esportabile. La validazione finale della tua conformità spetta al tuo consulente del lavoro; noi gli diamo il documento di cui ha bisogno.
Scaricabile
Un clic e hai il file del periodo con tutto ciò che un consulente o l'Ispettorato si aspettano di trovare, con le durate in formato ore per sommare senza convertire nulla.
Riepilogo. Per persona: giorni, ore lavorate, previste, saldo e anomalie.
Giornaliero. Per persona e giorno: entrata, uscita, pause, lavorato e stato.
Matrice. Persone × giorni del periodo, con colore per stato.
Registrazioni. Ogni timbratura con ora, canale, sede, prova e, se c'è stato, motivo di annullamento.
Metodologia. Base legale, regole di calcolo e timbro di generazione. Ciò che il tuo consulente vuole leggere per primo.
Riepilogo · Agosto 2026
| Persona | Giorni | Lavorato | Previsto | Saldo | Anom. |
|---|---|---|---|---|---|
| Ainhoa Retuerto | 16 | 124:25 | 112:00 | +12:25 | 1 |
| Iván Quesada | 14 | 111:36 | 120:00 | −8:24 | 1 |
| Lorena Bustelo | 15 | 84:35 | 90:00 | −5:25 | 1 |
| Tomás Ferrer | 15 | 122:48 | 120:00 | +2:48 | — |
Intestazione verde Badgie, filtri attivi e ore in formato [h]:mm.
In Moduli, un interruttore. I tuoi allenatori compaiono già nell'elenco; aggiungi reception, manutenzione o chi serve.
Il telefono con cui timbrano su WhatsApp e le ore settimanali concordate. Da lì escono le ore previste e il saldo.
Un gruppo WhatsApp con Coach per timbrare via messaggio, o il QR della sede alla porta con un PIN per persona. O entrambi.
La rilevazione presenze è inclusa in Badgie, senza costi per dipendente né al mese. Se usi già Badgie, attivala in Moduli. Se no, te la mostriamo in quindici minuti.
In Spagna sì. Dal 12 maggio 2019 (Real Decreto-ley 8/2019, art. 34.9 dello Statuto dei lavoratori spagnolo) tutte le imprese devono registrare ogni giorno l'orario di ciascun dipendente, con ora di inizio e di fine, a prescindere da dimensione o settore. Anche una società con un solo dipendente. E la sentenza CGUE C-55/18 estende l'obbligo di un sistema di registrazione a tutti i datori di lavoro dell'UE.
Registro dell'orario per società sportive
Dal 2019 il registro dell'orario di lavoro è obbligatorio in Spagna per qualsiasi impresa con dipendenti, e società e scuole sportive non fanno eccezione: un istruttore part-time, la persona alla reception o il responsabile della manutenzione hanno la stessa tutela di qualsiasi altro dipendente. Il problema non è mai stata la legge, ma come rispettarla senza trasformare ogni mattina in burocrazia: fogli alla parete che nessuno compila, applicazioni che lo staff non installa, o una chat WhatsApp che il giorno in cui viene cancellata si porta via il registro.
Badgie lo risolve dal posto in cui il tuo staff già si trova. Un messaggio WhatsApp, un QR alla porta o un tocco nell'app diventano una timbratura con ora, persona e prova, dentro la stessa piattaforma in cui già gestisci atleti, lezioni, incassi e comunicazioni. Il registro è inalterabile per costruzione, si conserva per i quattro anni richiesti dalla norma e si scarica in Excel con un foglio di metodologia pensato perché il tuo consulente non debba chiedere nulla.
Ed è incluso. Mentre gli strumenti per le risorse umane fanno pagare la rilevazione presenze per dipendente e al mese, in Badgie fa parte del modulo Personale che hai già: attivi l'interruttore, definisci l'orario concordato di ogni persona e la tua società è in regola dalla prima timbratura.
